Nota informativa

Nas reunións mantidas coa Dirección de Navantia en Madrid o martes e mércores desta semana, falamos dos seguintes puntos:

Plan de Igualdade: A empresa dános uns indicadores básicos para comezar a traballar coa parte social na creación dun novo plan de igualdade consensuado. Do mesmo xeito a empresa comprometeuse a darnos un borrador antes da seguinte reunión e con tempo suficiente para estudalo. A seguinte reunión celebrásese na segunda quincena de xaneiro.

Mesa de Subcontracción: Nesta mesa houbo un achegamento entre a parte social e a dirección da empresa, pero aínda quedan varios escollos importantes como os criterios de avaliación das empresas, o cumprimento do convenio provincial do metal, o control de presenza e as comisións de seguimento. Consideramos que na próxima reunión do 25 xaneiro, poderemos ter un principio de acordo ou non.

Grupo traballo TS: Constituíuse o grupo de traballo , facendo unha declaración de intencións por parte da dirección da empresa e tamén pola parte social e a dirección comprometeuse a darnos uns datos como a clasificación profesional e o nº de TS en cada centro na próxima reunión do día 18 xaneiro. Antes desta data, celebrásese unha asemblea con este colectivo.

A resolución do Tribunal Supremo: Emprazamos á dirección da empresa a que na reunión do próximo 25, nos de contestación á devandita resolución, pola contra teremos que tomar as accións que consideremos oportunas.