BALANCE CCOO NAVANTIA FERROL 2015-2016

OBXECTIVOS:

Despois de realizar en maio a última Asamblea Congresual, onde se marcaron una serie de obxectivos claros por parte da nova Dirección do Sindicato, devanditos obxectivos serian:

·        Crear as condicións, para que os mais novos vaianse implicando cara a una renovación sindical de cara o futuro. (Reunións con cada un dos delegados ).

·        Fomentar o traballo en equipo e coñecemento xeral ( Todos de todas as Comisións )

·        Maior contacto e presenza nos postos de traballo.

·        Comunicación fluida cos membros da candidatura.

·        Mellora na comunicación coa afiliación. (Blog) e pendente paxina web

·        Campaña de afiliación.

·        Unificar criterios e discurso de CC.OO en todolos Centros de Navantia. ( Novas Incorporacións, ETT`s, Incumplimentos Convenio, etc )

AFILIACIÓN:

Dende  xuño 2015 a xullo 2016 a afiliación de CCOO (Navantia Ferrol) sufriu os seguintes movementos:

·        4 Baixas de persoal en activo

·        12 Baixas por Incapacidade ( Xa non están na empresa)

·        1 por Falecemento

·        5 Desplazados

·        23 Altas novas o que representa o 3% da afiliación.

A Xullo de 2016 a nosa afiliación e de 770 afiliados sobre una plantilla de 1900 o que representa o 40% 

COMO SINDICATO:

Realizamos reunión semanais entre os delegados.

Duas de elas pola tarde.

Tivemos presenza polas tardes os delegados de CC.OO nos meses de Xaneiro a Marzal.

Realizamos 20 Executivas.

Realizamos 10 Seccións Sindicáis.

A maioria das acción levadas a cabo polo Comité de Empresa foron propostas por este Sindicato. 

COMO COMITÉ DE EMPRESA:

Dende o Comité de Empresa, o noso labor foi mais intenso.

Constitución do Comité, Intercentros de Saude Laboral, Coordinadora Unitaria dos Comites.

Mais de 50 reunións da Permanente.

Catro Plenos Ordinarios e dous Extraordinarios.

Cinco Asembleas Xerais e duas Parciais.

Seis saidas a Rua (Concentración en Facenda, Concentración no SMAC, Peche na factoria e Fachos, Caravana de coches, Manifestación Comarcal, Ofrenda Floral 10 de Marzal)

Sete Paros Técnicos ( No Flotel con Asemblea de traballadores, Escalafón, Cartucho de Nadal, Felicitacións de Nadal, Asimilacións, DPO Técnicos Superiores).

Doce Comunicados ( Botadura, Sector Lacteo, Tarifa Electrica, Compañeiro Xulgado en P.Real, Horas Extras, TxT, Eleccións Xerais, Sinatura do contrato con Australia en Santiago, Coordinadora Unitaria sobre Incumplimentos de Convenio, Contratación de T.S, Aplicación DPO os T. Superiores).

Recollida de sinaturas anticipo 16 horas (Febreiro)

Recollida de Alimentos e Xoguetes (Decembro)

Cartas a Directora de RR.HH ( Non recoñecemento da Coordinadora, Incumplimentos Convenio.

Carta o Presidente da SEPI solicitando o cese do Presidente de Navantia.

Denuncia ante a Inspección de Traballo sobre Incumplimentos Convenio e Contratación Técnicos Superiores.

Comisión Paritaria sobre Incumplimentos Convenio e Contratación T.S. 

ACORDOS ACADADOS:

Cartucho de Nadal 2015.

Escalafón Definitivo.

Calendario Laboral 2016 sen as 16 horas.

Liberalización dos reloxos de picada.

Licenzas Retribuidas: Usos e Costumes (Falta as catro horas na doazón de sangue, ou sustituilas por tres horas de doazón e una para Renovar o DNI)

Abonos premios de Xestión.

Sentenza de Becas (Remanentes).

Constitución da Comisión